全民瘋八卦

職場新人要適應環境，週遭也在觀察和評判著新人的素質和價值。新人的哪些行為、哪些素質在前輩眼中很不得人心呢？以下是各産業網友分享的令人討厭的職場新人態度。

排名第1：極不合群

　　雖然我們公司新進的職員上班時基本都是坐在辦公桌前處理單據等，並不需要性格過分熱情開朗或者為人八面玲瓏，但是公司當然也不希望找一個類似于患自閉症的職員每天像空氣一樣地存在。新來的一批職員中有一個女孩子就內向得讓人抓狂。新人剛入職場，利用中午吃飯時間可以和同事們聊聊天、吃吃飯熟絡起來，有幾個新人的確是這麼做的，也已經融入了大團體，但是這個女孩堅持每天自己帶飯來，時間一到，微波爐裏一轉，就躲到會議室的角落裏一個人吃悶飯去了。有幾位好心的同事一開始主動找她搭訕，可是她最多禮貌地回答一下，然後就又跟得了自閉症一樣，一言不發。後來同事私底下聊起，有人用「太可怕了」來形容她。

排名第2：太愛表現

　　我們公司新進來的一個員工是今年的應屆畢業生。他本身是學日語專業的，但是工作中暫時沒有他專業的「用武之地」。然而，他似乎並不甘心這樣的狀況，仿佛不用到日語就難受得無法工作似的。於是，平時同事交流或者開玩笑，有事沒事他總會夾雜幾句日語，如果在場有人聽得懂還好，問題是同事中沒有一個懂日語的。幾乎每隔兩天，他都要打一兩通完全講日語的電話，一開始我還納悶我們並沒有那麼重要的日本客戶啊，所以聽到他對著電話聽筒日語講得歡暢，我就會多看他幾眼，瞧他那語氣、腔調，也是在打私人電話。公司雖沒有明文規定不準打私人電話，但是這樣張狂地表現自己，未免過頭了吧。

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