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東森新聞 更新日期:2011/03/30 09:43

又發生勞資糾紛,高雄市知名百貨公司一名專櫃工作人員向東森新聞投訴他的薪資單,每個月被多扣1200元買餐券,問題是這些餐券只能在員工餐廳使用,不能拿到美食街使用,員工覺得權益受損,認為雇主變相強迫購買餐券,實在很不合理。

這家百貨公司員工餐廳可以看到有許多員工在裡頭用餐,仔細看架上這一盤盤 菜餚,有炸排骨、雞腿、炸蝦、魚頭、獅子頭,每樣只要30元,雖然看起來菜色不錯,也比外面自助餐來得便宜,但有專櫃員工投訴公司要求員工,每個月要一定得買30張40元餐券,總價一千二百元,也就是強迫必須在這裡用餐消費。

專櫃員工:「1200元也不是一個小數目,每個月來講固定開銷就是要在這邊花個1200元,而且規定只要在員工餐廳使用,那間接的有些人都會直接聯想到,那是不是圖利在廠商、包商。」越說越激動,員工質疑強迫買餐券,卻不能在美食街花費不合理,更離譜的是這張代扣明細表,上頭標明餐票1200 元,專櫃廠商是從員工薪資直接扣款。

百貨行銷副理 莊雅伊表示:「我們並沒有規定非得要這樣子做不可,那可能廠商自己顧慮到員工上班時間,廠商要有所控制,不要讓他們到外面去用餐,所以它們才會有這樣子,就是希望跟我們買餐券這樣子。」

百貨業者強調這純粹是外包廠商和聘用員工私下達成協議,和他們一點也沒有關係,但勞基法22條規定工資必須全額給付勞工,雇主不得擅自扣款,更不能強迫員工花錢買餐券,或許是雇主美意,想要體貼員工用餐方便,但還是得考量一下員工心理感受比較恰當。

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